Presidenttiehdokas, kulttuuri- ja urheiluministeri Paavo Arhinmäki: Työntekijöillä oltava valta oman työnsä järjestämiseen Työhyvinvoinnin parantaminen edellyttää työntekijöiden päätösvallan lisäämistä työelämässä. Työntekijöiden on päästävä vaikuttamaan […]

Työhyvinvoinnista puhutaan kampanjassanne myönteisesti, ei vain työpaikkakiusaamisen välttämisenä, vaan myönteisenä voimavarojen vapauttamisena kukoistamaan. Näitä voimavaroja ovat kokemus oman tietämyksen riittävyydestä, kannustava organisaatio ja […]

Vastuu työhyvinvoinnista kuuluu meille kaikille Lainsäädännöllä, poliittisilla päätöksillä ja työmarkkinajärjestöjen sopimuksilla on oma tärkeä roolinsa työhyvinvoinnin turvaamisessa. Ne luovat vankan perustan ja raamit […]

Paavo Lipponen: ”Työhyvinvointi on kaikkien etu” Uskon, että tulevaisuudessa suomalaisilla työpaikoilla työskentelee entistä moninaisempi joukko eri-ikäisiä ja erilaisista taustoista tulevia ihmisiä. Luovuus ja […]

Suomessa jokaisella on teoriassa mahdollisuus saada hyvät lähtökohdat työelämään. Meillä on ilmainen, maailmanluokkaa oleva peruskoulutus ja monipuolinen jatkokoulutus. Järjestelmä ei ole kuitenkaan täydellinen. […]

Suomessa aletaan pikkuhiljaa kantamaan enemmän huolta myös psyykkisestä työhyvinvoinnista. Se on mahtava asia. Ihminen on kokonaisuus ja työn ja perheen yhteensovittamisen onnistuminen on […]