Työelämä ja työympäristöt ovat täynnä alati muuttuvia haasteita ja uudistamistarpeita. Työssäkäyvien terveyden edistäminen ja työhyvinvointi ovat ajankohtaisia yhteiskunnallisessa keskustelussa. Organisaatiot etsivät innovatiivisia ja […]

Kuntapalvelut ovat monen perheen arjen pelastaja. Laadukkaiden palvelujen takana ovat jaksavat kuntien työntekijät. Miten taataan kuntatyöntekijöiden työhyvinvointi? Kuntapalveluihin on budjetoitava tarpeeksi rahaa, jotta […]

Työstressi on yksi suurimpia ahdistuksen aiheuttajia. En usko, että ihmiset väsyvät työpaikoilla pelkän huonon johtamisen tai liian suuren työkuorman takia. Uskon, että elimistömme […]

Kuntasektori on keskellä merkittäviä rakenteellisia ja toiminnallisia muutoksia. Purjehdimme palvelutarpeiden kasvun ja taloudellisten mahdollisuuksien ristiaallokossa. Paineet työyhteisöissä kasvavat ja onnistuminen edellyttää rautaista ammattitaitoa, […]

Kuntasektori on merkittävä työnantaja Suomessa: kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee noin 434 000 henkilöä. Kuntatyöpaikkojen vahvuuksia ovat ovat työpaikkojen pysyvyys ja monet työhyvinvointiin liittyvät tekijät, […]

Suomen menestys on perustunut työntekoon ja innovaatioihin. Kun väestöllinen huoltosuhteemme tulee heikkenemään suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle, on mahdollisimman korkea työllisyysasteemme entistä tärkeämpi. Koska […]