Johanna Jussila
Johannalla on lähes kahden vuosikymmenen kokemus coachaavasta esimiestyöstä, muutosjohtamisesta, erilaisten projektien menestyksekkäästä läpiviennistä sekä asiakkuuksien kehittämisestä.
Johannan työkokemus työterveyspalvelujen, työhyvinvoinnin ja liiketoiminnan kehittämis- ja projektipäällikkönä sekä myynnissä avainasiakaspäällikkötiimin esimiehenä yksityisessä terveysalan yrityksessä sekä nykyään työhyvinvoinnin mentorina, toimitusjohtajana Crescendo Consulting and Management Oyssä antavat vahvan asiakas- ja liiketoiminnallisen ymmärryksen johdattaa parempaan työhyvinvointitoimintaan ja muutosjohtamiseen erilaisissa organisaatioissa ja työyhteisöissä.
Crescendo on muutosjohtamisen ja työhyvinvoinnin johtamisen koulutus- ja valmennusyritys, joka lähtee aina hakemaan asiakkailleen johdonmukaista, puolueetonta, asiakkaan tarpeista ja tavoitteista lähtevää ratkaisua.
Motto: Pyri olemaan tänään hieman parempi ihminen ja esimies kuin eilen.
Luentoaiheet:
- Muutosjohtaminen: Esimiehen hyvinvointi – Miten johtaa muutosta tiimissäni?
- Muutosjohtaminen: Esimies – Miten valmennan tiimiäni muutoksessa?
- Muutosjohtaminen: Esimiehen aakkoset muutoksessa?
- Työhyvinvointia esimiehille ja tiiminvetäjille luennot:
- Mitä on työhyvinvointi ja miten siihen voi vaikuttaa?
- Mitä se työhyvinvointi oikein on ja miksi siitä puhutaan työpaikalla?
- Mitä sitten työkyky on ja miten se eroaa työhyvinvoinnista ja miksi sitä halutaan johtaa?
- Miten voin vaikuttaa työhyvinvointiin omalla toiminnallani?
- Hyvinvointia työntekijöille
- Lepo, liikunta ja palautuminen
- Minun työhyvinvointini kulmakivet – miten johdan omaa hyvinvointiani
Luennot myös englanniksi.
