fbpx

Work goes happy

Saara Remes

Konfliktit ovat riski työn tuottavuudelle ja niiden aiheuttamaa inhimillistä kärsimystä ei voi mitata rahassa.
Työn tehokkuus heikkenee noin 50% , jos ihminen kokee olevansa epäasiallisen kohtelun kohteena.
Luku on lähes vastaava, vaikka emme ole itse kohteena. Yhdelläkään organisaatiolla ei pitäisi olla varaa tähän.
#Työelämänvallankumous alkaa teoilla –tarttumalla aktiivisesti konflikteihin ja panostamalla ennaltaehkäisyyn.
Saara Remes, (KM, psykoterapeutti) on työyhteisösovittelija ja valmentaja. 

Kirjoittaja

,