fbpx

Work goes happy


Uutiset
“Kun vauhti kasvaa isommaksi kuin ihminen” – arvot yrityksen polttoaineena
13.3.2019

“Väljähtäneillä” arvoilla ei yrityksessä luoda kuplivaa nostetta tekemiseen, joten parasta olisi jos yritys keräisi kaiken rohkeutensa, intellektuellin – ja tunnepohjaisen parviälyn omista riveistään ja ryhtyisi töihin arvojen uudistamisen puolesta. Moni jättää tämän tekemättä, eikä syy…

Lue lisää
Kolme kysymystä johtajille: löydä ihmisyyden potentiaali
12.3.2019

”Tieto syntyy kysymyksiin vastaamalla, ja uutta tietoa syntyy uusia kysymyksiä esittämällä”, totesivat kasvatustieteen klassikkoajattelijat Postman ja Weingartner jo 1970-luvulla. Mitä nykyisessä johtamisessa kannattaa kysyä? Kriittiseen kasvatusajatteluun pohjautuvien kysymysten kautta päästään käsiksi siihen mitä luova ja…

Lue lisää
Robotit kirittävät parempaan työelämään
11.3.2019

Ihminen on heikko, puutteellinen. Ihminen tekee virheitä ja vääriä päätöksiä, epäonnistuminen on inhimillistä. Pojat on poikia ja tytöt on tyttöjä, sanotaan kun asiat kääntyvät päälaelleen. Kukapa ei joskus eksyisi elämässään harhapoluille? Inhimillisessä elämässä me tunnustamme…

Lue lisää
Emmekö halua olla onnellisia?
8.3.2019

Maailma on pullollaan uhkia, negatiivisia uutisia, valitusvirttä ja tölvimistä? Vai onko se sittenkin pullollaan positiivisia uutisia, iloa ja kehumista? Kumpi pitää omalla kohdallasi paikkansa, riippuu pitkälti siitä, mihin tarkkaavaisuutesi kiinnittyy. Vaikka onnellisuustaitoja voi saada syntymälahjanakin,…

Lue lisää
Saisiko olla pukumieslounasta, onnistumiskeskustelua tai herskalaisia?
6.3.2019

Olemme toteuttaneet Vincitillä  LaaS-ideologiaa, jossa osaamisen, urasuunnittelun ja hyvinvoinnin tukitoiminnot on kaikki muutettu palveluiksi. Olemme lopettaneet arvailun ja keskittyneet ymmärtämään, mistä sisäiset asiakkaamme, eli työntekijämme, oikeasti hyötyvät. Tämä tarkoittaa siirtymistä yhden ja saman johtamismallin taktiikasta…

Lue lisää
Kevyesti Töissä – Kehollisesta itseohjauksesta itseohjautuvuuteen toimijana
5.3.2019

  Paljonko yrityksesi hyötyisi palvelusta, jonka avulla voitte vähentää huomattavasti sairauspoissaoloja ja joka antaa samalla tehokkaat työkalut henkilökohtaiseen joustavuuteen? Kevyesti Töissä -valmennus tuo nämä molemmat hyödyt parantamalla kehollista itseohjausta. Valmennus linkittää kyvyn ohjata itseä kehollisesti…

Lue lisää
Merkityksen jäljillä
4.3.2019

Mikä on se voima, joka saa meidät aamulla nousemaan ylös, ponnistelemaan vastoinkäymisten kohdatessa, poistumaan mukavuusalueelta ja ylittämään itsemme? Mistä syntyy kokemus elämän merkityksellisyydestä ja mielekkyydestä? Tämä pohdinta johtaa väistämättä arvojen jäljille. Kun toteutamme tärkeänä pitämiämme…

Lue lisää
Uudistu urakriisin kautta – 8 vinkkiä muutostilanteen selkeyttämiseen
1.3.2019

Oletko tullut siihen lopputulokseen, että nyt on sinun aikasi tehdä myönteinen käänne elämässäsi? Kenties tyytymättömyyden mittasi on tullut täyteen, tai olet pakon edessä etsimässä uutta työtä pelonsekaisin mielin. Itse muistan kuulleeni unelmatyöstä irtisanomiseni jälkeen lauseen:…

Lue lisää
Onnellinen työntekijä on tuottavampi!
28.2.2019

“Tärkein yksittäinen menestystekijä moderneissa yrityksissä on onnellinen ja sitoutunut henkilöstö.” Näin väittää Sean Achor tiedenäyttöön pohjautuen kirjassaan The Happiness Advantage. Esimerkkejä onnellisuuden vaikutuksista: – “Onnellisen työntekijän tehokkuus kasvaa 20 %.” (1) – “Myyjän onnellisuus lisää…

Lue lisää
Työhyvinvointia parisuhdekursseilta?
27.2.2019

Olen alkuvuodesta yrittänyt selvittää, mitkä mahdollisuudet työnantajalla on lisätä henkilöstönsä työhyvinvointia parisuhdetta tukemalla. Verolain mukaan työnantaja voi erilaisin hyvinvointisetelein kannustaa henkilöstöä liikkumaan. Se voi lisätä heidän fyysistä hyvinvointiaan maksamalla esimerkiksi urheiluhierontaa, jalkahoitoa tai hammashoitoa. Parisuhteen…

Lue lisää
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 29