Suomea ja koko maailmaa koetellut pandemia on muuttanut ja tulee muuttamaan toimintaa niin työelämässä kuin siviilissäkin. Valitettavasti epidemia aiheuttaa irtisanomisia, mahdollisia konkursseja ja […]

Työelämän kehittämistä ja työhyvinvointia ei voi täysin unohtaa vaikeista ajoista huolimatta. Päinvastoin, nyt kehittämiseen ja hyvinvointiin tulisi organisaatioissa kiinnittää tavallistakin enemmän huomiota. Nyt […]

Hyvä vuorovaikutus määritellään taidoiksi keskustella ja kuunnella. Jep, näinhän se on.  Tämänhän me tiedämme, mutta osaammeko, se on jo toinen asia. Todellisuudessa kuitenkin […]

Lääkärinä ja työyhteisöjen valmentajana näen työntekijöitä kahdelta kantilta. Kun lääkärin vastaanotolle ajautuu ihminen, joka on kummissaan kun mikään ei suju, mitään ei saa […]

Useilla työpaikoilla mitataan hyvin tiheästi asiakaskokemusta, myyntiä, liikevaihtoa, tulosta, kannattavuutta, ja muita liiketoiminnan lukuja. On erilaisia näkökulmia, painotuksia ja frekvenssejä. Myös työhyvinvoinnin eri […]

“Muutoksessa ja paineessa on ihan tarpeeksi kestämistä ja jos me vielä oltaisiin toinen toistemme kurkuissa kiinni, niin eihän siitä mitään tulisi!” Näin todettiin […]