Mikä mahtava päivä! Eilinen oli todellinen työhyvinvointipäivä myös itselleni, sillä oman ja ennen kaikkea yhteistyön jälki olivat konkreettisesti esillä. Ja mikä jälki! Se […]

Paremman työelämän kehittäminen on aina ollut meidän missiomme. Tähän on pyritty vaikuttamaan viestinnän, lukuisten tapahtumien ja ainutlaatuisen asiantuntijaverkostomme palveluiden avulla. Nyt työkalupakissamme on […]

Olen pysähtynyt säännöllisesti miettimään sitä, kuinka paljon oppimiskokemuksia ja kehittymisen mahdollisuuksia meillä kaikilla on jokaisen päivän aikana. Aina työpäivän päätteeksi olen ottanut tavaksi […]

’Pakko on raskaskätinen muusa!’ Pekka Mattilan mainio kielikuva maalaa osuvasti muutoksen, jonka olemme kohdanneet korona-kriisin myötä. Elämisen liikeradassa on tapahtunut järistys, jonka jälkeen […]

Kun työtehtävämme muuttuvat tai etenemme urallamme ylennyksen myötä, on usein luontevaa hankkia uusi tutkinto – uuden osaamisen merkiksi. Vaikka varsinainen osaaminen kartuttaminen toki […]

Growth Mindset on tärkeä osa HP Finlandin yrityskulttuuria. Käytännössä se tarkoittaa sitä, että oman osaamisen kehittäminen on luonteva osa jokaisen työntekijämme vuosittaista tekemistä. […]