Work goes happy


Puheenvuorot
Tutoriksella töissä joustetaan perhetilanteen mukaan
Sanni Katunpää, puheterapeutti , Tutoris Oy - Lounais-Suomen erikoiskuntoutus, 13.2.2018

  Siru Laine työskentelee puheterapeuttina Tutoriksen Lounais-Suomen aluekeskuksessa. Kotona hänen arkeaan vauhdittavat lapset Mikael, 4 ja Linnea, 6. Laineen työura Tutoriksella alkoi vuonna 2007. Vuonna 2011 oli aika jäädä äitiyslomalle, jolta hän palasi töihin 3,5…

Lue lisää

Empaattinen kuunteleminen
Kristian Lindfors, kouluttaja, Variando Oy, 12.2.2018

Everything in the world we want to do or get done, we must do with and through people. (Earl Nightingale) Tämä lainaus sopii meihin kaikkiin, mutta erityisesti johtajiin ja esimiehiin. He eivät voi olla yksinäisiä…

Lue lisää

Ääni on kehon instrumentti. Pidä se vireessä
Sara Rouvinen, Puheviestinnän FM, vokologi, näyttelijä, laulaja, Sanabox Oy, 9.2.2018

”Ääni ei kestä, ääni käheytyy, ääni ei palaudu, en jaksa puhua enää kotona, ääni häviää kokonaan”. Näin kuvailivat Helsingin kaupungin Suojele ääntäsi-Säilytä työkykysi hankkeeseen osallistuneet leikkipuistontyöntekijät ääneen liittyviä ongelmia. Eikä ihme, sillä puhetyöntekijällä äänihuulet värähtelevät…

Lue lisää

Täynnä elämää ilman elämää…
Hannu_pekka Sinervä, FK, tietokirjailija, 8.2.2018

Sinua saattaa vaivata sellainen olo, että vaikka kaikki on ikään kuin kunnossa, niin mikään ei oikein tunnu olevan kunnossa.  Teet asiat kuinka hyvin tahansa omasta mielestäsi, tuntuu, että paremmin olisi pitänyt tehdä. Töissä, kotona, harrastuksissa,…

Lue lisää

Perustyöstä osaamista, rytmiä ja yhteistä synkkaa
Jani Kinnunen & Hanna Rajakangas, henkilöstöhallinto, Ruohonjuuri, 7.2.2018

  ”Menestyvän bisneksen ytimessä on sen henkilökunta kaikilla tasoilla – tämän uinuvan potentiaalin saa loistamaan osallistamalla kaikki työn kehittämiseen” Työ toimii kuin kivirumpu – parhaimmat toimintatavat poimitaan esiin ja ne liitetään pysyväksi osaksi toimintaa. Kehä…

Lue lisää

Johtamisen ketju on hyvä kokonaisuuden kuva
Ossi Aura, PhD, strategisen hyvinvoinnin tutkija ja kehittäjä, 6.2.2018

Johtamisen ketju kuvaa kokonaisuutta, joka alkaa organisaation strategiasta ja päätyy asiakastuloksiin – niin asiakashyödyn kuin taloudenkin kannalta. Johtamisen ketju liittää yhteen johtamisen, johtajuuden ja henkilöstötuottavuuden. Perustana tälle on tutkimus- ja kehitystyö, jota olen päässyt tekemään…

Lue lisää

Yrittämisen sietämätön keveys
Esa Lehtinen FM, MBA, yritysvalmentaja Koulutuspalvelut Esa Consulting, 5.2.2018

Voisin tässä aloittaa kirjoitukseni hieman Milan Kunderan kuuluisaa kirjaa ”Olemisen sietämätön keveys” modifioimalla sanoa, että yrittäjyyttä voitaisiin aivan yhtä kuvata ”yrittämisen sietämättömäksi keveydeksi”. Tätä perustelen sillä, että yrittäjäksi voi lähteä  sormiaan napsauttamalla kuka tahansa ja…

Lue lisää

Inhimilliset työelämätaidot
Jaana Hautala, Yritys-ja mentaalivalmentaja, NLP Trainer, Oivaltamaan Oy, 2.2.2018

Nykypäivän ärsyketulvaisessa ja informaatiokylläisessä maailmassa elämä on monille yhä hektisempää. Työelämän taitekohdat ja rakenteiden murros ovat arkipäivää. Törmäämme valmentajaverkostoni kanssa usein tilanteeseen, jossa ihmiset ovat murroksessa hämillään tai jopa uupumassa, kun heillä ei ole työkaluja…

Lue lisää

BIOHAKKEROINTI TIETEEN JA TAITEEN LEIKKAUSPISTEESSÄ
Jaakko Halmetoja, Hyvinvointi- ja ravintoasiantuntija, biohakkeri, 1.2.2018

Biohakkerointi on suorituskyvyn, hyvinvoinnin ja terveyden optimointia hyödyntämällä tiedettä, teknologiaa ja syvällistä ymmärrystä ihmisen fysiologiasta ja ravitsemuksesta. Biohakkerointi on myös oma taiteen lajinsa, jossa ”veistoksena” on ihminen itse. Biohakkeroinnin taustalla on kokonaisvaltainen lähestymistapa terveyteen ja…

Lue lisää

Henkinen ergonomia
Lauri Pyykkönen, Golden Rainbow Oy, 31.1.2018

Henkinen ergonomia on termi, joka on hyvä selventää näin aluksi. Tässä tekstissä henkisellä ergonomialla tarkoitetaan yksilön näkökulmasta henkilön jaksamista ja vireystilaa. Työyhteisössä ja ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa henkisen ergonomian käsite liittyy enemmän sosiaalisten suhteiden muodostumiseen, ylläpitämiseen…

Lue lisää

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 24