Palaute on tärkeää työmotivaatiomme ja työviihtymisemme kannalta. Jokaiselle meistä on tärkeää tietää, että saamme aikaan konkreettisia ja oikeita asioita. Aikaansaamisen tunne on tärkeää […]

Palauta mieleesi jokin työyhteisösi vuorovaikutustilanne, mieti hetki – sitä tai niitä – ihan tavallisia arjen tilanteita. Mitä tulee mieleesi? Arvioidaanko ja arvostellaanko ideat […]

Tuottavuuden ja kilpailukyvyn ongelmiin on etsitty ratkaisua työvoimakustannusten alentamisesta. Kun on jääräpäisesti katsottu vain yhteen suuntaan, paljon muuta on jäänyt huomaamatta. Kuten esimerkiksi […]

“Jos yksilö päästäisi irti stressistä ja pelosta, talous voisi kääntyä nousuun”, uutisoi Aamulehti heinäkuussa 2015. Aamulehden mukaan olemme perineet esi-isiemme pedon pelon, tosin […]

Ennen työntekijä tavattiin nähdä suurena menoeränä, jonka jokainen työminuutti tuli käyttää mahdollisimman tehokkaasti. Yhä useammin, ja meidän kaikkien onneksemme, työntekijä nähdään arvokkaana osana […]

Työhyvinvointi on yrityksen ja organisaation menestystekijä. Tutkimukset ovat osoittaneet, että strategisen hyvinvoinnin johtamisella vaikutetaan työn tuottavuuteen. Tämän tiedon pitää herättää viimeistään nyt meidät […]