Miten työhyvinvointia johdetaan vai johdetaanko?
17.5.2016 07:23
Istuin menneellä viikolla kuuntelemassa kahden eläkevakuutusyhtiön tulosraporttia suomalaisten yritysten työhyvinvoinnista. Raporttiin oli haastateltu yli 1000 suomalaista työntekijää ja lähes 900 työnantajan roolissa toimivaa […]
Tarina tempaa työn imuun
28.4.2016 08:45
Tutkimusten mukaan motivaatio ennakoi menestystä paremmin kuin äly, kyvykkyys tai palkka. Motivoitunut työntekijä on tuottavin työntekijä – ja hyvinvoiva työntekijä. Siksi johdon tärkein […]
Yhdessä syntyy parempaa
27.4.2016 06:42
Työhyvinvointitartunta lähtee oivalluksesta, että emme ole yksin. Ilo kuuluu läpi puhelimessa, ystävällisyys välittyy katseestamme, kunnioitus näkyy eleissämme. Hyvä lähtee kiertoon. Työhyvinvointi palautunee pohjimmiltaan […]
Oikaisu eiliseen uutiskirjeeseen
26.4.2016 17:06
Eilisessä uutiskirjeessämme oli pieni, mutta merkittävä kirjoitusvirhe. Uutiskirjeen ensimmäisessä osiossa käsiteltiin henkilöstötuottavuutta ja niiden vaikutusta käyttökatteeseen ja liiketulokseen. Kirjoitusvirheen takia käyttökatteen kertoimeksi oli […]
Työhyvinvointi syntyy oikeasta asenteesta ja arjen pienistä teoista
25.4.2016 06:23
Hyvä liikevoitto on tekemisen lopputulos, seuraus jostakin. Se voi olla seurausta oikein valitusta strategisesta kehityspolusta, hyvästä markkinatilanteesta, ylivoimaisesta tuotteesta, virtaviivaisista valmistus- tai palveluprosesseista, […]
Johdatko sinä yritystäsi hyvän perheenisän periaatteilla?
22.4.2016 19:41
Nuorena pojankloppina aloitin opiskeluni yliopistossa (opiskelin ulkomailla) ja yritystalouden kurssit olivat ensimmäisenä ohjelmassani. Ensimmäisen tenttikirjani oli kirjoittanut, sama, loistava professori joka piti meille […]
