Mitä on henkilöstöliikunta? Henkilöstöliikunta tarkoittaa työantajan tukemia liikunta- ja hyvinvointitoimintoja sekä niiden harrastamiseen tarjoamaa tukea. Henkilöstöliikunta on tärkeä osa työhyvinvoinnin kokonaisuutta, ja sen […]

Tiedätkö miksi ihmiset eivät halua tehdä työtä keskenään? Tiedätkö miksi ihmiset irtisanoutuvat työpaikoiltaan maailmanlaajuisesti? Tiedätkö miksi somessa ollaan tukkanuottasilla? Tiedätkö miksi parisuhteet päättyvät? Kaikkiin […]

Tiedätkö tyypin, joka vääntää puheissaan mustan valkoiseksi, saa sinut epäilemään itseäsi ja puheitasi, koskaan tyyppi ei tee virhettä ja jos tekeekin, niin se […]

Työrintamalta kuuluu hälyttäviä uutisia, oli sitten kyse nuoret tai jo aikuiset työntekijät. Suomalaiset ovat kunnostautuneet työuupumuksen saralla viime aikoina valitettavan loistavasti. Tämä ei […]

Kestävä tuloskehitys syntyy taloudellisen tuloksen ja henkilöstövoimavarojen tasapainoisesta kehityksestä. Talouden ja henkilöstön tilaa kuvaavien tunnuslukujen katsominen rinnakkain antaa selkeitä suuntalinjoja kehittämiselle. Kestävän tuloskehityksen […]

Useat tietotyöläiset tekevät työtään epävakaassa, epävarmassa, monimutkaisessa ja monitulkinnallisessa ympäristössä (VUCA). Kun tähän yhdistetään erilaiset työelämän kehityssuunnat, kuten eriaikaisen ja -paikkaisen työn sekä […]